ASMAG (AT)

Montageleiter*in

M|W|D – Arbeitsverhältnis: Vollzeit

Dienstort: Scharnstein, Österreich

Aufgabenbeschreibung

Als Montageleiter*in begleitest du den gesamten Prozess – von der Montage der Maschinen in unserem Headquarter über die Vorinbetriebnahme bis hin zur Auslieferung und Endmontage beim Kunden. Vor Ort kümmerst du dich um den finalen Aufbau, die Inbetriebnahme und die Abnahme der Anlage. Zudem stehst du im ständigen Austausch mit dem Projektleiter, wodurch deine wertvollen Praxiserfahrungen direkt in den Projekterfolg und die Entwicklung zukünftiger Anlagen einfließen.

Auch die Dokumentation des Baufortschritts und die Durchführung von Betriebsschulungen gehören zu deinen Aufgaben. Da du der Experte für die Maschinen bist, übernimmst du außerdem Service- und Wartungseinsätze beim Kunden. Deine Einsätze finden weltweit statt, und du stellst sicher, dass unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden.

Was erwarten wir?

abgeschlossene Lehre im Bereich Metalltechnik/Maschinenbautechnik
Erfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, idealerweise als Montageleiter
Bereitschaft für Montagen im In- und Ausland
Kommunikationsstärke – gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Führungskompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
souveräne, effiziente und lösungsorientierte Bewältigung von Herausforderungen
Kran- und Staplerschein von Vorteil

Was bieten wir?

Teamwork makes the dream work!
ansprechende Arbeitsatmosphäre
vielseitiges Aufgabengebiet
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
38,5 Stunden pro Woche
Mitarbeiter-Parkplätze sowie Ladestationen für Elektroautos
ÖBB-Haltestelle beim Firmengelände (Almtalbahn von Wels nach Grünau)
Jausenwagen und gefördertes Mittagsangebot bei regionalen Gasthäusern
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, …)

Was zahlen wir?

An dieser Stelle müssten wir eine Zahl hinschreiben. Bei uns sind Mitarbeiter allerdings Menschen und keine Nummern. Menschen mit individuellen Fähigkeiten, Talenten und einer persönlichen Geschichte. In einem persönlichen Gespräch legen wir daher gemeinsam das Einstiegsgehalt fest. Dabei wird natürlich der Kollektivvertrag berücksichtigt und auch Deine Ausbildung und Deine Berufserfahrung. Und wenn die Zahl, die da herauskommt, für beide Seiten passt, fixieren wir das mit Handschlag. Und dann kommt der schriftliche Vertrag, damit alles seine Ordnung hat.

Das Team ASMAG freut sich auf dich!

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